Зачем топ-команде спорт
Топ-менеджеры встречаются постоянно, но почти всегда — на совещаниях. Выезд со спортивной программой даёт то, чего нет в переговорной: совместное действие, где роли не определены заранее. В экипаже лодки-дракона или на станциях квеста руководители видят друг друга в другой ситуации — и это потом помогает в работе.
Как устроен выезд
| Часть дня | Что происходит |
|---|---|
| утро | Стратегическая сессия: ваша повестка, ваш модератор |
| обед | Обед в ресторане отеля |
| после обеда | Спортивная программа около двух часов |
| вечер | Ужин, неформальное общение |
Если выезд на два дня, вторая сессия — утром следующего дня. Это формат корпоратива-конференции, адаптированный под небольшую группу.
Какие программы подходят — для топ-менеджеров
Для малых групп — программы, где важна командная работа и стратегия: драконы с небольшим числом экипажей, квест с заданиями на решение, спокойный сплав. Нагрузку подбираем под участников: задача — общее действие, а не спортивный рекорд.
Площадка — для топ-менеджеров
Загородный отель с конференц-залом, рестораном и хорошими номерами — см. «Отель для корпоратива». Для совсем небольших групп — приватный формат, подробнее на странице «Корпоратив для директоров».
Чем спорт помогает стратегической сессии
После дня обсуждений в зале участники устают, а решения даются тяжелее. Спортивная программа после обеда переключает: два часа на воде или на маршруте дают физическую нагрузку, общие эмоции и тему для неформального разговора за ужином. Многие вопросы, которые не решились на сессии, обсуждаются вечером — уже в другом настроении.
Программа для малой группы
Для топ-команды на 10–20 человек хорошо работают:
- гонка драконов на один-два экипажа — с тренировкой от чемпиона мира;
- квест с задачами, где нужно распределить роли и принять решение;
- сплав — спокойный маршрут по реке, где есть время поговорить.
Важно, чтобы программа не превратилась в соревнование за статус: нагрузку и формат обсуждаем с вами заранее.
