Чем весёлый корпоратив отличается от остальных
На большинстве наших корпоративов спорт — главное событие дня: судьи, протокол, пьедестал. На весёлом корпоративе акценты смещены. Спортивная часть есть, но лёгкая: эстафеты, командные игры, смешные конкурсы на ловкость. Никто не устаёт и никто не чувствует себя слабым звеном. Основное время — на развлекательную программу: квиз, игры, караоке, шоу, дискотека.
Это хороший выбор для коллективов, где много людей, далёких от спорта, или где корпоратив — прежде всего праздник, а не тимбилдинг.
Что входит в спортивную часть
Лёгкий вариант спартакиады или дня здоровья: весёлые старты, эстафеты с забавными этапами, командные задания на смекалку. Ведущий комментирует так, что смеются и участники, и болельщики. В конце — награждение, где номинаций больше, чем мест: самая дружная команда, лучшие болельщики, лучший костюм.
Если коллектив хочет немного драйва, можно добавить короткие заезды на лодках-драконах — это скорее аттракцион, чем серьёзная гонка, когда не стоит задача победить.
Развлечения
После спорта и обеда начинается главное:
- квиз с вопросами про коллег и прошедший день;
- игры и конкурсы между отделами;
- караоке;
- шоу-программа или кавер-группа;
- дискотека с диджеем;
- фотозона с реквизитом.
Состав подбираем под коллектив и повод. Если корпоратив с семьями — добавляем анимацию для детей, это уже формат дня семьи.
Типовой день весёлого корпоратива
| Время | Что происходит |
|---|---|
| утро | Трансфер, регистрация, фотозона, кофе-брейк |
| 11:00–12:30 | Весёлые старты и командные игры |
| 12:30–13:00 | Награждение с шуточными номинациями |
| 13:00–14:30 | Обед |
| 14:30–18:00 | Квиз, караоке, шоу-программа, дискотека |
Спортивная часть короче обычной, развлекательная — длиннее.
Как не перегнуть с весельем
Хороший весёлый корпоратив — тот, где смешно всем, а не только ведущему. Поэтому конкурсы подбираем под коллектив: без неловких заданий и без принуждения. Участие в играх добровольное, а самые активные сами тянут остальных. Ведущий заранее узнаёт о коллективе — кто кем работает, какие есть внутренние шутки, — и использует это аккуратно.
